プライバシーポリシー

HRB株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレスなどの個人情報をお尋ねすることがあります。また，ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先（情報提供元，広告主，広告配信先などを含みます。以下，｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。当社サービスの提供・運営のため ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）ユーザーが利用中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメ ールを送付するためメンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするためユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更，削除，ご利用状況の閲覧を行っていただくため有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき利用目的に第三者への提供を含むこと第三者に提供されるデータの項目第三者への提供の手段または方法本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること

本人の求めを受け付ける方法

前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

登録者の履歴書および職務経歴書の取り扱いについて

1．登録（※1）に関する情報、履歴書、職務経歴書の利用目的 当社でお預かりした、登録者（※2）の情報、履歴書、職務経歴書などの個⼈情報は、企業の求⼈情報との適切なマッチングのために利⽤するものとし、他の⽬的で利⽤することはございません。
なお、個人情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。
登録者が応募を希望する企業への必要な登録情報の提供職業紹介サービスの利用にかかる諸連絡や案内、またメールマガジン等の配信、送付登録者からあらかじめ承諾を得た業務提携先への登録情報の開示
弊社サービス利用にかかるアンケート、取材の依頼
（※1）当社に転職支援を申し込むことを指します。
（※2）転職支援の申し込みを受け、当社に個人情報を登録した方を指します。

エントリーに関する情報、履歴書、職務経歴書の取り扱いについて

登録者に関する情報および履歴書、職務経歴書は、受付担当者および当社キャリアアドバイザー以外が取り扱うことはございません。登録抹消を依頼された場合は、当該登録者の個⼈情報の電⼦データをただちに消去し、提出いただいた履歴書および職務経歴書は速やかに破棄いたします。履歴書および職務経歴書の提出がなされない場合、弊社へのご登録に応じることはできかねます。

1. 1．登録者情報の第三者への提供
   当社は登録者の情報を許可なく第三者に提供することはいたしません。
2. 2．登録者情報の外部委託
   当社はサーバメンテナンス等の業務の⼀部を委託することがあります。その際、当社は業務委託先との間で登録者情報の取り扱いに関する契約を結び、適切な監督を⾏います。
3. 3．登録者情報の開⽰および訂正、利⽤停⽌について
   登録者が当社に対して、ご⾃⾝の情報の開⽰や削除、利⽤停⽌を求められた場合には、できる限り速やかにご要望に応じます。
4. 4．掲載の求⼈、企業情報について
   当社は、登録者に企業をご紹介する際は、仕事内容や処遇などの労働条件の概略について確認を⾏いますが、ご⼊社の際には、登録者ご⾃⾝が、ご⾃⾝の責任において当該企業に労働条件を確認し、雇⽤契約を締結するものとします。当社が確認し登録者にご提供した労働条件が、当該雇⽤契約の詳細を最終的に保障するものではありませんのでご注意ください。

第6条（個人情報の開示）

当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。なお，個人情報の開示に際しては，1件あたり1，000円の手数料を申し受けます。本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 その他法令に違反することとなる場合 前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，こ れをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。 前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。 前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓口までお願いいたします。

住所：

北海道札幌市中央区南3条東1丁目1-3 SAKURA-E1

社名：

HRB株式会社

代表取締役：

寺岡　渉

担当部署：

管理部

Eメールアドレス：

info-support@hrb.jp

以上