道外エリア の求人情報
全 74 件中 24 件表示
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13424
【求人広告営業】大手求人広告代理店/完休2日制(土日祝)
株式会社ピーアール・デイリー
- 勤務地
- 横浜市西区高島1-1-2
- 給与
-
月給250,000円~350,000円
【年収例】
年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
▼インセンティブ制度
個人達成インセンティブ:1万円~最大30万円
受注インセンティブ:1本につき5千円~1万5千円
チーム達成インセンティブ:2万円~10万円
- 仕事内容
-
━━【具体的には】━━
人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。
まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。
ほかに...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13425
【求人広告営業】大手求人広告代理店/完休2日制(土日祝)
株式会社ピーアール・デイリー
- 勤務地
- 仙台市青葉区中央2丁目 9-27
- 給与
-
月給250,000円~350,000円
【年収例】
年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
▼インセンティブ制度
個人達成インセンティブ:1万円~最大30万円
受注インセンティブ:1本につき5千円~1万5千円
チーム達成インセンティブ:2万円~10万円
- 仕事内容
-
━━【具体的には】━━
人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。
まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。
ほかに...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13427
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 札幌市中央区北三条西3-1-1
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13429
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 仙台市青葉区中央1-2-3
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13428
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 千代田区大手町1丁目2番1号
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13430
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 名古屋市中村区名駅1-1-1
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13431
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 大阪市北区梅田3-2-2
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13432
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 高松市サンポート2-1
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13434
【自動車整備士】ネッツトヨタ帯広で働く/十勝エリア外への転勤なし/無資格でも働きながら資格取得可能◎
ネッツトヨタ帯広株式会社
- 勤務地
- 中川郡幕別町札内暁町6番3号
- 給与
- 月給173,000円~217,000円
- 仕事内容
-
自動車整備士として自動車の整備、お客様へ整備内容のご説明などを行います。
■業務詳細
・店舗にて自動車の車検・点検対応
・店舗にて修理・メンテナンス作業
・作業完了後のお客様への作業内容説...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13435
【自動車整備士】ネッツトヨタ帯広で働く/十勝エリア外への転勤なし/無資格でも働きながら資格取得可能◎
ネッツトヨタ帯広株式会社
- 勤務地
- 河東郡音更町木野大通西13丁目
- 給与
- 月給173,000円~217,000円
- 仕事内容
-
自動車整備士として自動車の整備、お客様へ整備内容のご説明などを行います。
■業務詳細
・店舗にて自動車の車検・点検対応
・店舗にて修理・メンテナンス作業
・作業完了後のお客様への作業内容説...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13436
【自動車整備士】ネッツトヨタ帯広で働く/十勝エリア外への転勤なし/無資格でも働きながら資格取得可能◎
ネッツトヨタ帯広株式会社
- 勤務地
- 帯広市西4条南38丁目
- 給与
- 月給173,000円~217,000円
- 仕事内容
-
自動車整備士として自動車の整備、お客様へ整備内容のご説明などを行います。
■業務詳細
・店舗にて自動車の車検・点検対応
・店舗にて修理・メンテナンス作業
・作業完了後のお客様への作業内容説...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13437
【リユース品の買取営業スタッフ】転勤なし!年収1000万円も可能!
R&B株式会社
- 勤務地
- 札幌市中央区大通東7丁目12-48
- 給与
-
月給350,000円~600,000円 +通勤手当+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間1~3ヶ月あり(期間中の待遇変更はございません)
※上記の試用期間は能力に応じて短縮もあります。
<初年度年収>
500万円〜1000万円
- 仕事内容
-
モノの売却を考えているお客様の品を査定し買取させていただきます。
テレアポや飛び込みなどの営業はありません!
━━【具体的には】━━
■WEBサイト経由で問い合わせのあったお客様先へ訪問
...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13438
【キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー】急成長中のメガベンチャー!札幌拠点の募集!
レバレジーズ株式会社
- 勤務地
- 札幌市中央区北5条西5丁目2−5
- 給与
-
月給300,000~400,000円
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません(平均35〜45時間程度)
<想定年収>
500万円〜600万円
※経験や経歴により下回る可能性あり
- 仕事内容
-
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
━━【具体的には】━━
■ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカ...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13439
【自動車整備士】ネッツトヨタ帯広で働く/十勝エリア外への転勤なし/無資格でも働きながら資格取得可能◎
ネッツトヨタ帯広株式会社
- 勤務地
- 帯広市西17条北1丁目
- 給与
- 月給173,000円~217,000円
- 仕事内容
-
自動車整備士として自動車の整備、お客様へ整備内容のご説明などを行います。
■業務詳細
・店舗にて自動車の車検・点検対応
・店舗にて修理・メンテナンス作業
・作業完了後のお客様への作業内容説...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13440
【経理総務】管理職候補/経理経験を活かす◎/年収350万円以上/豊富な手当・福利厚生
第一熱原株式会社
- 勤務地
- 帯広市西5条南13丁目1番地
- 給与
- 月給 220000円~320000円
- 仕事内容
-
財務経理を中心に労務・総務全てに関わる幅広い業務を行って頂きます。
■業務詳細
・財務業務:日々の月次~決算整理まで(グループ連結はありません)会計ソフトPCA
・労務業務:労基・社保諸手続き、...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13441
【求人原稿制作】転勤なし/将来的にはフルリモートOK
HRB株式会社
- 勤務地
- 札幌市中央区大通東7丁目12-48
- 給与
-
月給200,000円~300,000円
+通勤手当
<初年度年収>
240万円〜450万円
試用期間6ヶ月あり/同条件
- 仕事内容
-
自社メディア「マジリク」をはじめとした「doda」「マイナビ転職」「indeed」など、各クライアントの導入サービスに応じた求人原稿制作を行います。
━━【具体的には】━━
■クライアントの募集条件や採用ペル...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13442
【キャリアプランナー】成長中人材ベンチャー/地場密着型エージェント
HRB株式会社
- 勤務地
- 札幌市中央区大通東7丁目12-48
- 給与
-
月給250,000円~400,000円
+通勤手当+インセンティブ+賞与年2回
<初年度年収>
350万円〜600万円
試用期間6ヶ月/同条件
- 仕事内容
-
キャリアに悩むすべての人の役に立つ存在として、
エージェント都合ではない、本質的なキャリア支援を行います。
━━【具体的には】━━
■求職者の発掘
■キャリア面談(主に対面/回数制限なし)...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13443
【製造加工スタッフ】年間休日120日以上/完全週休2日制
株式会社松本鐵工所
- 勤務地
- 苫小牧市晴海町28-1
- 給与
-
月給175,700円~300,000円
※経験、年齢、能力考慮のうえ決定します。
※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。
<想定年収>
300万円~450万円
- 仕事内容
-
━━【具体的には】━━
■大型の産業機械を中心とした製造・加工
■将来的には設計や据付にも挑戦可能
<産業機械とは>
業務の6割が製紙関連で、国内トップクラスの実績を誇ります。
...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13444
【新千歳空港の施設警備スタッフ】年間休日120日(月10日休み)/北海道空港グループ
セントラルリーシングシステム株式会社
- 勤務地
- 千歳市美々
- 給与
-
月給172,000円~324,500円
<初年度年収>
300万円〜400万円
- 仕事内容
-
【具体的には】
新千歳空港ターミナル内での業者の出入管理、施設内の巡回警備、モニター監視など一般的な施設警備業務全般をお任せいたします。
最初から全てをお任せする訳ではなく、出来ることからお任せいたします。
充...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13445
【営業推進サポート】M&A上場企業の営業サポート
株式会社ストライク
- 勤務地
- 札幌市中央区北三条西3-1-1
- 給与
-
月給250,300円~300,000円
【年収例】
年収400万円〜
- 仕事内容
-
お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。
効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。
提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13446
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 福岡市博多区博多駅中央街8-1
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13447
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 広島市中区紙屋町2-1-22
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13448
【求人広告営業】大手求人広告代理店/完休2日制(土日祝)
株式会社ピーアール・デイリー
- 勤務地
- 札幌市中央区北3条西3丁目1-44
- 給与
-
月給250,000円~350,000円
【年収例】
年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
▼インセンティブ制度
個人達成インセンティブ:1万円~最大30万円
受注インセンティブ:1本につき5千円~1万5千円
チーム達成インセンティブ:2万円~10万円
- 仕事内容
-
━━【具体的には】━━
人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。
まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。
ほかに...
- 求人更新日
- 2025.2.11
- 求人ID
- 13433
【サービスエンジニア】転勤なし/未経験から始められる専門職/40代〜の転職も歓迎◎
熱原設備株式会社
- 勤務地
- 帯広市東5条南6丁目15番地
- 給与
- 月給173,635円〜337,300円
- 仕事内容
-
住宅設備機器のアフターサービス
■業務詳細
・冷暖房衛生設備工事・保守(見積書作成・設置工事・保守点検)
・配管の設備工事・修理
・会社独自のシステムやExcel等を使用して進捗管理・売上...