道外エリア の求人情報
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- 求人更新日
- 2024.12.28
- 求人ID
- 12969
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9階
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2024.12.28
- 求人ID
- 12967
【M&Aコンサルタント】業界をリードする上場企業
株式会社ストライク
- 勤務地
- 広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4階
- 給与
-
月給326,700円~501,700円
【インセンティブ・キャリアモデル】
固定給とは別に支給されるインセンティブは固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、
コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。
・等級区分
中途入社の場合、アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャーの順位昇給。
昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。
シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。
【年収例】
入社2年:年収5,000万
入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
- 仕事内容
-
主に中小企業の事業承継ニーズM&Aコンサルティングに従事していただきます。
案件模索〜案件化、マッチング、クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫で
またM&Aの成約まで売却先、買収先双方を両手型で担当いただきます...
- 求人更新日
- 2024.12.28
- 求人ID
- 12934
【求人広告営業】大手求人広告代理店/完休2日制(土日祝)
株式会社ピーアール・デイリー
- 勤務地
- 札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F
- 給与
-
月給250,000円~350,000円
【年収例】
年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
▼インセンティブ制度
個人達成インセンティブ:1万円~最大30万円
受注インセンティブ:1本につき5千円~1万5千円
チーム達成インセンティブ:2万円~10万円
- 仕事内容
-
━━【具体的には】━━
人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。
まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。
ほかに...
- 求人更新日
- 2024.12.28
- 求人ID
- 12932
【不動産賃貸仲介】知名度抜群「不動産ビッグ」のお部屋探しサポート
株式会社ビッグ
- 勤務地
- 札幌市東区北16条東16丁目1‐7 ノース16ビル1F
- 給与
-
月給220,000円~300,000円
【想定年収】
300万円〜800万円
<年収例>
・年収360万円/営業・入社2年
・年収600万円/主任・入社4年
・年収850万円/店長・入社7年
- 仕事内容
-
お客様からのご希望をもとに
物件のご提案・内見、ご契約を行なって頂きます。
【賃貸仲介とは…】
お客様の希望条件に沿った、
物件をご紹介して頂くお仕事です。
当社は「...